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    股權激勵權益分派與轉增股本說明會

    分類:
    公司動態
    發布時間:
    2021/08/18
    瀏覽量
    【摘要】:
    為了與所有股東共享利益,在公司內部增強管理層對實現公司持續、健康發展的責任感、使命感,開拓企業與員工的雙贏局面,確保凱迪股份發展目標的實現,公司決定推行2020年度權益分派計劃。

      為了與所有股東共享利益,在公司內部增強管理層對實現公司持續、健康發展的責任感、使命感,開拓企業與員工的雙贏局面,確保凱迪股份發展目標的實現,公司決定推行2020年度權益分派計劃。
      7月上旬,為了讓每一位股權激勵對象更好地了解本次權益分派情況,凱迪特召集各位股東參與了本次以“股權激勵之權益分派與轉增股本說明會”為主題的專題培訓,針對本次權益分派與增發部分事項進行宣講。宣講內容為本次分紅與增股的具體情況,包括但不限于分派金額、增股比例、派發途徑,以及相關費用的計稅方式等,此次培訓面向股權激勵全體股東。
      我司專門邀請了中信建投證券股份有限公司常州延陵路營業部的潘榛波、章康馨兩位老師講解分紅相關業務操作的事宜,并由證券事務部陸曉波、徐瀟星講解權益分派的實施計劃的事宜。
      * 利潤分配情況
      本次權益分派經第二屆董事會第十五次會議和2020年年度股東大會審議通過,此次利潤分配及轉增股本以方案實施前的公司總股本50,492,400股為基數,每股派發現金紅利1.026元(含稅),以資本公積金向全體股東每股轉增0.4股,共計派發現金紅利51,805,202.40元(含稅),轉增20,196,960股,本次分配后總股本為70,689,360股。
      中信建投的潘榛波老師為大家講解了本次增發股份后,各位股東如何在APP中查詢和操作;同時,講解了本次分紅涉及的計稅相關事宜。潘老師的講解深入淺出,會后的答疑環節深受好評。
      本次培訓圓滿結束后,在財務同事的積極配合下,我司確認了每一位受激勵的同事可獲得的分紅金額以及增股數量,并承諾在規定期限內完成本次分紅派發。
      公司股權激勵計劃,旨在建立股東與員工之間的利益共享與約束機制;持續激發員工創新力創造力,保證公司長期穩健發展;為管理層留下“想象空間”,變短期利益為長期追求;吸引與保留優秀管理人才和骨干員工,提升凝聚力戰斗力;鼓勵并獎勵業務創新和變革精神。我們深切希望公司業績蒸蒸日上,每一位員工能夠找到歸屬感與認同感,與公司共同進步!